臨床共育Eラーニング12回コース

Eラーニング第2期生募集開始!

1年間毎月配信されてくる講義&ワークを継続的に学び続け、
理想の仕事づくりをしよう!

第2期生 募集期間 2017年11月1日〜2018年3月31日まで

単回受講
3,980円〜/1講義
好きな講義のみ受講
公開質問権(1回)
動画特典なし
講義毎の支払
銀行振込のみ
総額 59,760円(税込)
IAIR会員価格なし
12回一括受講
39,800円/12講義
全講義一括配信
公開質問権(無制限)
動画特典あり
年間利用料一括支払
銀行振込のみ
総額 39,800円(税込)
IAIR会員価格 29,800円(税込)
データDVD販売
59,800円/12講義
全講義一括配信
公開質問権(無制限)
動画特典あり
年間利用料一括支払
銀行振込のみ
総額 59,800円(税込)
IAIR会員価格 49,800円(税込)

もし、一つでも当てはまるなら、あなたは受講資格があります。

・もっと自分の時間を上手くコントロールしたい。
優先順位を必要に応じてつけられるようになりたい。
・部署、部門全体をマネジメントして生き残れる組織にしたい。
・マネジメントを本格的に学ぶ足がかりにしたい。
・とにかく自分をえたい。
・臨床現場での部門間調整が増えてきた。スムーズに行いたい。
ビジネス視点のから医療現場をみてみたい。
・一度きりの人生、自分の思うように生きていきたい。
・プリセプターを卒業した後、どのようにキャリアをデザインするか考えたい。
テキパキ仕事をこなせるようになりたい。
尊敬される管理職になりたい。
・自分のパフォーマンスを上げたい。
・自分から仕事を見つけて、積極的に仕事に関わっていきたい。
・私生活を含め、自分をマネジメントしたい。
心のブレーキを外したい。
・自分の将来をもっと考えたい。
・なあなあで仕事をしている自分に疑問を持った。
目標を立てて、万全を期して臨床に臨みたい。
・患者さんに分かりやすく説明できる療法士になりたい。
・前に進み続けるモチベーションが欲しい。
・自分の想い、夢を整理し実現させたい。
・もっと発想力を上げたい。
リーダーとしてリハ科を良い方向に導きたい。
管理業務に関わり始めたので、マネジメントを学びたい。

そして、一つでも解消したい悩みを抱えているなら、あなたにオススメいたします。

問題解決

  • 自分がどういう方向に向かっていけばいいのか悩んでいる。
  • ほぼ毎日残業ばかりで、スケジュール管理ができていない。
  • SSTセッションでの目標設定でいつも行き詰まってしまう。
  • 日々の業務で気持ちが流されてしまい、自分のコントロールができない
  • 日々漫然と過ごし無気力になっている。
  • マネジメントは敷居が高い。私には無理だと思っている。
  • 見本や手本になる先輩が周りにいない
  • 部下の指導で着目すべきポイントがわからない。
  • 時間が足りず、したいことができない。
  • 仕事の効率が悪く、周囲と関係が悪化してきた。

 

全ては”マネジメント”で解決します!

そう、全てはマネジメントが解決してくれます。なぜならマネジメントとは、経営のことであり、経営者を育てる考え方そのものだからです。

もちろん、目新しいテクニックや、小技、ノウハウなどと言われるものから、真理と呼ばれる基本中の基本、メソッド化され再現性を高めたベスト・ワン・ウェイ(たった一つの最適な方法)まで玉石混交で存在します。なので、今日初めてマネジメントという言葉を知った方や、管理業務に携わっていても理解が不十分な方には、何から学んでいいのか、どのテクニックを使っていいのかがわかりません。

しかも、療法士はマネジメントを学ぶ機会がありません。既に実践している人も少なく、また協会のリハ科の運営や管理についての講義は認定療法士の一部にしか公開されていません。

それでは、今すぐどうにかしたい方にとっては時間がかかり過ぎます。

そこでこれまでIAIRの推奨講義として一部の方にのみ公開してきた全ての講義を公開することにしました。様々な手法の中から、齋藤が実践し、リハビリの現場で効果のあったもの、管理職業務のなかで成果が出たもの、会社経営をするなかで危機を救ってくれたものをピックアップし、まとめました。

あなたの仕事や、キャリアの構築、リハ科の改善に今こそ”マネジメント”の考え方をインストールしてください。

 

これらのマネジメント手法、考え方を習得するとどうなる?

  • 業務を効率的に行い、残業時間を減らすことができます。
  • 目的志向でブレないリハ科経営ができるようになります。
  • 部下を評価するポイントが明確になり、人事評価で悩まなくなります。
  • 管理職、リーダーとしてのができます。
  • 自身と部下のモチベーション管理ができるようになります。
  • 部門間調整や交渉ごとがスムーズに行えるようになります。
  • 同じ悩みを持つ管理職同士でお互いに高め合う場が手に入ります。

 

このコースであなたが得られるものは以下の通りです。

1ヶ月目:セルフマネジメント(1)

セルフマネジメント

概要
 療法士として、仕事やプライベートを自己管理することができるようになる基本の「き」から習得できます。
講義時間
 約130分
講義内容
講義1 守破離
講義2 目的目標設定
講義3 管理のサイクル
講義4 才能の真実
講義5 問題と課題
講義6 生産的勉強法(1)

2ヶ月目:セルフマネジメント(2)

セルフマネジメント2

概要
 組織のなかの療法士として持つべき視点、仕事の組み立て方、勉強方法が習得できます。
講義時間
 約120分
講義内容
講義1 組織と顧客
講義2 コミュニケーション
講義3 優先順位の真実
講義4 機会重視のマインド
講義5 生産的勉強法(2)
講義6 コントロールすべきこと
講義7 成功者三つの行動

3ヶ月目:マインドマップワーク講座

マインドマップワーク講座

概要
 タスクをこなせるノート術をワークアウトを通じて習得できます。
講義時間
 約110分
講義内容
講義1 理論編
講義2 準備編
講義3 自己紹介編
講義4 申し送り活用編
講義5 買い物メモ編
講義6 自己分析編
講義7 1週間の計画編
講義8 月間計画編
講義9 人生の計画編
講義10 面接活用編
講義11 コーチング入門編
講義12 会議活用編

4ヶ月目:目標設定 中級&応用講座

目標設定講座_中級応用

概要
  目標設定の大原則を応用し、脳科学的手法を用いて目的と目標を設定できるようになります。
講義時間
 約140分
講義内容
講義1 はじめに
講義2 目的
講義3 目標が実現できる人とは?
講義4 目的発見のテクニック
講義5 脳のリミッターを外す方法
講義6 支援者は誰だ?
講義7 自分の棚卸からするべきことが見えて来る!
講義8 目標実現の為の5ステップ!
講義9 脳と学習の成功メカニズム
講義10 具体的な行動に落とし込む!

5ヶ月目:マインドマップ入門講座

マインドマップ入門講座

概要
 発想が広がるノート術を取得し、患者さんの未来を一緒に考えていく手段が手に入ります。
講義時間
 約140分
講義内容
講義1 導入・成果の公式
講義2 マインドマップの価値
講義3 描き方の基礎
講義4 描き方のコツ
講義5 マインドマップ活用法1
講義6 マインドマップ活用法2
講義7 No Limits

6ヶ月目:マインドマップコーチング入門講座

コーチング入門

概要
 コーチングの基本的な考え方を習得し、部下や患者さんを導くことができるようになります。
講義時間
 約140分
講義内容
講義1 核となること
講義2 問題のシェア
講義3 知と信で、相手の本心を知る
講義4 根っこは何か?・前提十則
講義5 注意を注ぐ・順を追って深める
講義6 順…部下の欲しいもの
講義7 定義を見つけ出す〜コーチングの流れ

7ヶ月目:マインドマップコーチング応用講座

コーチング応用編
概要
 人を成功に導く脳の成功メカニズムを活用したコーチング手法が習得できます。
講義時間
 約100分
講義内容
講義1 徹底的に○○をする!
講義2 全てに挑戦する!
講義3 出来事は必ず起きる!
講義4 フィードバックの真実
講義5 評価のポイント
講義6 アジャスト次第で変わる!
講義7 脳の成功メカニズムを回す!

8ヶ月目:マインドマップ自己分析講座

自己分析講座

概要
 自己分析が行えるようになる、セルフコーチング手法を学び、常に自信を失わずに臨床現場で活躍できるよう自己調整できるようになります。
講義時間
 約115分
講義内容
講義1 なぜ自己分析なのか?/前提と目的
講義2 ブレインブーステッドワーク
講義3 実践!自己分析マップ!
講義4 自分の観念を分析しよう!
講義5 8つのネガティブマインドと対決する方法
講義6 未来に進む為に/自己チェックマインドマップ

9ヶ月目:マインドマップ会議術講座

会議術講座

概要
 発想拡散型と思考収束型の2つの会議術を習得し、目的達成ができるミーティングが行えるようになります。
講義時間
 約215分
講義内容
講義1 なぜ会議術なのか?
講義2 トニーブザンの紹介
講義3 マインドマップの描き方
講義4 記憶と時間の関係
講義5 ミニマインドマップ
講義6 階層分けの説明
講義7 会議のコツ
講義8 ブレーンストーミング
講義9 会議の基本
講義10 会議の手順
講義11 質問への回答
講義12 実践!会議術1
講義13 実践!会議術2
講義14 実践!会議術3
講義15 まとめ

10ヶ月目:新リーダー養成講座(1)

新リーダー養成講座1

概要
 カリスマは創り出せる。今リハビリの現場に求められるカリスマ性のあるリーダーになる方法を手に入れます。
講義時間
 約160分
講義内容
講義1 リーダーチェックをしてみよう!
講義2 どんなリーダーになりたいか?
講義3 なぜ新しいリーダーが必要か?
講義4 現在位置はどこか?
講義5 マニュアルに対する認識
講義6 新しいリーダーの目的
講義7 トップの考えは伝えるべきか?
講義8 2つの経営スタイル
講義9 幹部の悩みと現場の要望
講義10 どちらの組織で働きたいか?
講義11 経営スタイル分析
講義12 3つの活かすべきこと
講義13 リーダー成長物語の原型

11ヶ月目:新リーダー養成講座(2)

新リーダー養成講座2

概要
 リーダーが持つべき戦略的思考を学び、現場で実践する方法を学びます。
講義時間
 約130分
講義内容
講義1 学習効果を最大にする仕掛け
講義2 プロアクティブシステムとは?
講義3 当事者意識はあるか?
講義4 徹底的に話す!
講義5 未踏の領域で生き残る為に…
講義6 指標をどこに置くのか?
講義7 アクセルorブレーキ
講義8 リアクティブからプロアクティブへ
講義9 職員に求める三原則

12ヶ月目:新リーダー養成講座(3)

新リーダー養成講座3

概要
 リーダーシップには、3つの段階がある。3つの段階は3つのギアであり、それぞれが円滑に回転することで現場が動きだす方法を学びます。
講義時間
 約160分
講義内容
講義1 リーダーシップ三段活用
講義2 プロアクティブにシフトチェンジする
講義3 1速のスタッフに何を求めるか?
講義4 2速のスタッフがどう行動するのか?
講義5 3速のスタッフが何を求めるのか?
講義6 1速リーダーの行動原則
講義7 2速リーダーの行動原則
講義8 3速リーダーの行動原則
講義9 リーダー6つの課題

 

講義受講者の声

 S・D先生 理学療法士 臨床7年目
マネジメントに対して何も知らなかったが、重要な事だと学ぶ事ができました。
また、技術だけを追いかけていて、それだけでは駄目だったことに気づく事ができました。

M・S先生 理学療法士 臨床11年目
非常に内容が濃く、充実した時間を過ごさせて頂きました。
ワークもあるとの事でしたが、グループ内でも楽しくコミュニケーションが取れた事もあり、より深く学ぶ事ができました。

H・M先生 作業療法士 臨床9年目
齋藤先生の軽快な口調と趣向を凝らした内容で楽しく学ぶ事ができました。
マネジメントとは、もっと難しいことと考えてましたが、すぐにでも始められそうです。
また、職場でも内容を共有し、研鑽していきたいと思います。

N・K先生 作業療法士 臨床10年目
非常に楽しくできました。グループワークも多く、他のセミナーではない他の受講生からの刺激も受けて、自分の考えが広がりました。自分自身にはもちろん、患者さんにも使っていきたいです。

T先生 作業療法士 臨床6年目
今の自分の現状にとって本当に必要なことを教えて頂きました。成長曲線を上げられるかが問われている時ですので、明日からしっかり上げていきます。

I先生 理学療法士 臨床14年目
リーダーとしてリハ科を良い方向へ導くために、どの様なことに注意、着目していくべきか、そのヒントを頂きました。これからリーダーとして行っていくべき行動が整理できました。

S・T先生 理学療法士 臨床16年目
チームの意思を統一する為に、リーダーがどう振る舞えば良いのかが課題でした。
チームとして機能する為には、話をし、目的、方針を共有することの重要性を感じました。
今まで話をしていたつもりでしたが、まだまだ改善点があることに気づけ、有意義でした。

 

 

特典 1

本当は教えたくないIAIRインストラクター向け動画教材15,000円相当を1本プレゼントいたします。
全講義一括申込の方限定で、以下の3講義からいずれか1本を提供します。

  • 療法士の為のマーケティング入門(残り12
  • IRTの為の動画コンテンツの作り方(残り19
  • 齋藤流講義コンテンツ構築法(残り11

法人に守られた療法士として経験を重ねていると、自身で顧客を得る為の仕事をすることはありません。一般企業と医療職の管理職間で大きな差が生まれる要因は、マーケティングの基礎の有る無しです。
また、動画に自分の考えを残す方法は、紙面のマニュアル以上に部下に物事が伝わりやすいのです。
これらあなたのリハ科経営にプラスとなる特典を、今回全講義一括申し込みの方にのみ提供します。

 

特典 2

動画を見ただけで終わりにしません。
あなたのように、前向きで、モチベーションの高い管理職、リーダー、経営者思考ができる療法士が集まる、Facebook秘密のグループにご招待します。
現在、100余名の先輩が参加しております。積極的にディスカッションし、先輩からノウハウを引き出し、あなたの職場に合わせて学んだ内容をカスタマイズ&オーダーメイドして実践の一歩を確実に踏み出せます。

 

特典 3

これまでマネジメントセミナーの為だけに全国から東京に集まっていただきました。ですが、インターネットが活用できる今だからこそ、新たなサービス提供開始いたします。
臨床共育LIVE-onlineTV」の参加権を提供します。
(*月額980円税込/年一括払い9800円の有料番組です)
新講義の受講、また12の講義内容について公開質問ができます。
動画をみただけで解決できない、ちょっとした疑問、ノウハウやテクニックの隙間、あなたの現場ならではの問題点を、時間の許す限り質疑応答いたします。
毎月10日までにいただいた質問をもとに、2、4週目水曜日20時〜21時に全てお答えします。
また内容によっては、集まったメンバーでディスカッションすることで、共育することができます。
既に第1期生は9回(18時間分)フォローアップ講義を受講済み。毎回LIVEだからこその濃い共育を提供中です。

OnLineフォローアップ講義予定

この12回コースでは、年間を通じてOnLine講義を活用したフォローアップを実施します。
教えっぱなし、やりっぱなしにはさせません! 随時公開質問を受け付け、更に「臨床共育TV」を通じて、新講義やタイムリーな情報提供、ご希望にあわせた講義をあなたの為にオーダーメイドし、公開します。

開催月1回目2回目
2017年11月8日(水)
20時〜「マインドマップ臨床活用術」
21時〜「公開質問」
22日(水)
20時〜「マインドマップ読書術」
21時〜「公開質問」
2017年12月13日(水)
20時〜「再チェック!2017年の反省と2018年目標設定!」
21時〜「公開質問」
27日(水)
20時〜「オンライン忘年会」
2018年1月10日(水)
20時〜「今年こそは!脳をフル活用する3つの方法」
21時〜「公開質問」
24日(水)
20時〜「マインドマップ」
21時〜「公開質問」
2018年2月14日(水)
20時〜「フィードバックの正しい行い方」
21時〜「公開質問」
28日(水)
20時〜「実践!コーチングQ&A」
21時〜「公開質問」
2018年3月14日(水)
20時〜「新年度に向けてのリハ科チェックポイント」
21時〜「公開質問」
28日(水)
20時〜「できない…
をできる!に変える技術」
21時〜「公開質問」
2018年4月11日(水)
20時〜「現在調整中」
21時〜「公開質問」
25日(水)
20時〜「自己分析で未来を変える方法」
21時〜「公開質問」
2018年5月9日(水)
20時〜「会議時間短縮術」
21時〜「公開質問」
23日(水)
20時〜「会議の効果を判定する方法」
21時〜「公開質問」
2018年6月13日(水)
20時〜「現在調整中」
21時〜「公開質問」
27日(水)
20時〜「リーダー能力チェック法」
21時〜「公開質問」
2018年7月11日(水)
20時〜「現在調整中」
21時〜「公開質問」
25日(水)
20時〜「戦略的リハ科経営Q&A」
21時〜「公開質問」
2018年8月8日(水)
20時〜「現在調整中」
21時〜「公開質問」
22日(水)
20時〜「リーダー3段活用Q&A」
21時〜「公開質問」
2018年9月12日(水)
20時〜「今から始める2019年目標設定」
21時〜「公開質問」
28日(水)
20時〜「IAIR関東祭前前前夜祭」
21時〜「公開質問」
2018年10月10日(水)
20時〜「内容調整中」
21時〜「公開質問」
24日(水)
20時〜「内容調整中」
21時〜「公開質問」

 

お答えします!Q&A!

共育レッド
Q:臨床共育とはどういう意味ですか?臨床教育ではないのですか?
主宰 齋藤 信
A:一般的に言う教育は、教え育むことであり、成長する本人が受け身になりがちです。また一方的な指導になり、特に臨床現場ではパワハラにつながることも少なくありません。そこで主宰齋藤が提案する「共育=共に育む」が生まれました。これは指導関係にある間柄にとどまらず、患者-医療職間でも持つべき考え方です。受け身にならず、関係者全員で共に目的に向かって育む。当たり前なことですが、あえて共に育む「共育」を提案しております。
共育ブルー
Q:1つの講義時間はどのくらいですか?
主宰 齋藤 信
A:1講義約120分です。講義内で4~15のテーマに分けております。1テーマ3~30分程度です。
共育グリーン
Q:単発で講義を受講することはできますか?
主宰 齋藤 信
A:はい、できます。ご自身の関心や悩み、ライフプランにあわせて選択してください。
共育イエロー
Q:単発受講の場合、一講義の受講料はいくらですか?
主宰 齋藤 信
A:第1期募集時点で一講義2,980円~4,980円の設定です。第2期募集から各1,000円ずつの値上げを予定しております。
共育レッド
Q:WiFi環境が不安定なのですが、DVDで販売はしていないのですか?
主宰 齋藤 信
A:DVDビデオでの販売は現在予定しておりません。ですが、DVDデータでの販売は個別に承ります。転売不可、複製不可の契約のうえ購入者専用となりますので、追加料金とお時間をいただくことになります。
共育ブルー
Q:臨床共育TVって何ですか?
主宰 齋藤 信
A:Eラーニングコースの目玉でもあるオンライン講義です。主にフォローアップと質疑応答を第2、4週水曜日20時から放送しております。Eラーニング受講者と、直接臨床共育マネジメント講義を受講した方だけが参加しております。質問内容に応じて、事前にオーダーメイドでプランを提案したり、その場での質問を、ソクラテスメソッドを用いて回答いたします。
共育グリーン
Q:職場の勉強会などと重なり、臨床共育TVをリアルタイムで視聴できません。
主宰 齋藤 信
A:ご心配なく。再放送をいつでも視聴できます。また事前にご質問をいただければ、当日TV内で回答いたします。後日ゆっくり繰り返しご視聴ください。
共育イエロー
Q:一括コースを検討していますが、1ヶ月目~12ヶ月目と記載されています。現場ですぐ会議術を使ってみたいのですが、その月まで待たなければ受講できませんか?
主宰 齋藤 信
A:基本的には順番に学んでいただくことをお勧めします。ですが、一括コース受講者の方には動画の視聴情報を1日目、7日目、14日目に4講義ずつ配信します。ご自分の現場の状況にあわせて先回りして受講することもできます。
共育レッド
Q:マインドマップの話が多いですが、なぜですか?
主宰 齋藤 信
A:マインドマップは管理職やリーダーとしての資質向上に大きく寄与できる実績のあるツールだからです。またApple社、ディズニー社、TOYOTA、SONYなど世界的にも有名な企業が取り入れている資質向上メソッドです。世界では100万人以上が使っている思考ツールであり、海外では小学生時代から脳と学習のメカニズムに基づいた学習法として学んでおります。実際に講師の齋藤が活用して効果を実感したものばかりです。
共育ブルー
Q:なぜ齋藤先生からマインドマップを学ぶことができるのですか?
主宰 齋藤 信
A:マインドマップのインストラクターは全世界で1,000名おります。講師の齋藤はマインドマップに関する資格を全て保有しているインストラクターです。医療業界では唯一人、日本では50名、世界でも200名程しかいない、トップインストラクターの一人です。
共育グリーン
Q:Eラーニングやオンライン講義だけではなく、実際のセミナーをすることはありますか?
主宰 齋藤 信
A:2018年に資格認定合宿を予定しております。情報公開までお待ち下さい。
共育イエロー
Q:データDVDって何ですか?DVDプレイヤーで観れますか?
主宰 齋藤 信
A:データDVD形式での提供は、PCまたはスマホ、タブレットにMP4形式のデータ(SD版)をコピーして視聴するものです。残念ながらDVDプレイヤーなどで視聴するためのものではありません。

 

あなたの学習プランに合わせて申込ください!

単回受講
3,980円〜/1講義
好きな講義のみ受講
公開質問権(1回)
動画特典なし
講義毎の支払
銀行振込のみ
総額 59,760円(税込)
IAIR会員価格なし
12回一括受講
39,800円/12講義
全講義一括配信
公開質問権(無制限)
動画特典あり
年間利用料一括支払
銀行振込のみ
総額 39,800円(税込)
IAIR会員価格 29,800円(税込)
データDVD販売
59,800円/12講義
全講義一括配信
公開質問権(無制限)
動画特典あり
年間利用料一括支払
銀行振込のみ
総額 59,800円(税込)
IAIR会員価格 49,800円(税込)

 

 *注意*
この受講料は2017年11月1日第2期生募集時点のものです。
値下げはこれ以上行いませんが、値上げは予定しております。

第3期生(4月1日)から3980049800となります。

また講義形式の特性上、返金対象外のコンテンツになります。